İnsan Kaynakları Firmaları, Headhunterlar ve İstihdam Büroları İçin Web Tasarım
Şirketler için en değerli sermaye “Doğru İnsan”dır. Firmalar personel ararken, adaylar ise iş ararken profesyonel bir aracıya ihtiyaç duyar. İnsan Kaynakları firmaları için hazırladığımız web siteleri; hem işverene (B2B) hem de iş arayana (B2C) hitap eden, “CV Havuzu” oluşturmanızı sağlayan ve “Headhunting” (Beyin Avcısı) yeteneğinizi sergileyen dinamik platformlardır.
Neden Bir İnsan Kaynakları Web Sitesi Kurmalısınız?
Sadece LinkedIn yetmez, kendi veri tabanınız olmalı.
- CV Bankası: Adayların sitenize girip CV yüklemesiyle, rakiplerinizde olmayan size özel bir yetenek havuzu oluşturursunuz.
- İş İlanları: Açık pozisyonları sitenizde yayınlayarak, Kariyer.net gibi sitelere para vermeden kendi trafiğinizle başvuru toplarsınız.
- Kurumsal Çözümler: Firmalara sunduğunuz “Bordrolama”, “Seçme Yerleştirme”, “Performans Yönetimi” hizmetlerini detaylıca anlatırsınız.
İnsan Kaynakları Sitesi Fiyatları Ne Kadar?
Web tasarım projelerinde fiyatlandırma, talep edilen özelliklere göre değişiklik göstermektedir. İnsan kaynakları web sitesi fiyatlarını belirleyen temel faktörler şunlardır:
- İlan Portalı: Kendi siteniz içinde mini bir kariyer sitesi (Filtreleme: Şehir, Pozisyon, Maaş) kurma.
- Başvuru Formu: “LinkedIn ile Başvur” veya “CV Yükle” seçenekli hızlı başvuru modülleri.
- Mavi Yaka / Beyaz Yaka: Hizmet verdiğiniz personel tipine göre (Fabrika işçisi veya Genel Müdür) özelleştirilmiş sayfalar.
İhtiyaçlarınıza en uygun bütçeyi belirlemek için bizimle iletişime geçerek ücretsiz analiz talep edebilirsiniz.
Mobil Uyumlu Kariyer Sitesi
Adaylar iş ilanlarına otobüste, evde, her yerde cepten bakar.
- Hızlı Başvuru: Telefondaki PDF CV’yi tek tıkla yükleyebilme.
- İş Alarmı: “Yeni ilan eklendiğinde haber ver” butonu ile aday sadakati.
İnsan Kaynakları Web Sitesi Yaptırmanın Avantajları
- Özel İstihdam Bürosu: İŞKUR izin belgenizi sitenin en altında (Footer) yayınlayarak yasal ve güvenilir bir firma olduğunuzu kanıtlarsınız.
- Sektörel Uzmanlık: “Sadece Bilişim Personeli Buluyoruz” veya “Sağlık Personeli Uzmanıyız” gibi niş alanlarınızı vurgulayabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Web Tasarım Süreci Nasıl İşliyor?
- Profesyonel Tasarım: Kurumsallığı ve insanı odağa alan Mavi, Turuncu veya Çok Renkli (Çeşitlilik) modern tasarım.
- Kategoriler: İşverenler İçin / Adaylar İçin şeklinde iki ana giriş kapısı tasarlıyoruz.
- Blog: “Mülakat teknikleri”, “CV hazırlama tüyoları” gibi yazılarla aday trafiğini çekiyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Adaylardan ücret alıyor muyuz?
Yasal olarak adaydan ücret almak yasaktır. Sitede “Adaylardan ücret talep edilmez” ibaresini vurgulayarak güven sağlarız.
İşverenler CV'leri görebilir mi?
İsterseniz işverenlere şifreli panel verip, filtrelediğiniz CV’leri (isimleri gizli veya açık) incelemelerini sağlayabiliriz.
“Doğru yeteneği, doğru işle buluşturun. CV havuzu oluşturan, ilan yayınlama modüllü ve kurumsal İnsan Kaynakları Web Sitesi çözümlerimiz için hemen WhatsApp hattımızdan bize ulaşın.”